中纺标公司2018年度招聘计划

我公司秉持“以人为本”的人才理念,立足于企业发展需要,致力于人才开发和培养,建设我国纺织标准检测行业一流的人才队伍,为员工搭建开放、公平、公正的竞争平台。公司以内部培养为主,外部引进为辅的培养方式,吸收行业经营、管理、技术及技能方面的高端人才,促进人才与企业的相互融合、共同成长、相互促进。  
一、标准研究工程师 招聘人数:2人 招聘条件: 1、硕士研究生及以上学历,纺织工程、轻化工程、分析化学等相关专业; 2、具备较好的英语听说读写能力(硕士CET6)及办公软件的应用能力; 3、性格外向、责任心强,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 4、有承担过纺织检测和标准科研项目经验者优先考虑; 5、具有较好的英语口语能力者优先考虑。 主要工作职责: 1、负责纺织国际和国内标准的制定和相关科研项目的研究工作; 2、承担国际、国内标准秘书处的归口管理工作。   二、财务人员 招聘人数:2人 招聘条件:
 
1、专科及以上学历,会计学、财务管理、金融、工商管理等专业背景。 2、具备财务工作经验,从事财务工作1-3年,能够熟练操作财务软件。 3、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。 4、报酬面议。   三、质量工程师 岗位描述: 1、协助制定公司质量管理体系建立、实施和维护,并确保持续改进工作的有效性,协助体系文件的编制、培训、推行; 2、协助组织管理评审、内部审核、内部监督巡查、管理改进工作的跟踪落实等工作,与各部门积极沟通和协调,组织实施和完成公司的质量控制活动; 3、负责第三方审核的上报、接待、配合工作,并协助组织审核前的相关准备工作; 4、负责受理客户对工作人员的服务质量投诉以及客户投诉的统计分析、调查通报、责任落实等工作; 5、负责公司档案的收集、整理、保管及借阅等工作; 6、做好档案的统计及编研工作,确保公司档案资料的有效保存和利用; 7、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在40岁以下,大学专科及以上学历; 2、组织策划能力较强,文字能力、相关编辑软件使用能力强; 3、具有一定的文字能力和语言表达能力和较强的内外沟通能力。 4、具有一定的质量管理工作经历,熟悉国家质量管理有关法律法规和规范,熟悉17025实验室管理体系,有内审员培训经历的优先考虑。   欢迎各类优秀人才加盟中纺标! 以上工作地点均为北京,简历请以“姓名+毕业院校+专业名称+学历”格式投递。 E-mail:10bet手机官网 电话:010-65987403  
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